現在のような変化の激しい時代は、やったことのないチャレンジに対する恐怖や不安で押しつぶされそうになるときがあると思います。

そのような恐怖や不安は、もう不要です

経営者や起業家のあなた様のためのおもしろい繁盛セミナー(勉強会)実現中。

主催:我楽多結クラブ

今はセミナー( 勉強会)に申し込まず、メールマガジンを読みたい方はこちらへ!

経営者や起業家の悩みを分析いたしますと、
以下の2つに集約されることがわかりました。

1つ目「集客」と「売り上げアップ」について

  • 最近、売り上げが上がらなくて
    困ってしまった。
  • 目の前の市場の中で最終的にお客様を
    獲得していくにはどうしたらいいのか?
  • 集客できる頼れる営業マンがいない。
  • どうやったらお客様に来てもらえるのか、分からない。
  • どうやったら続けてお客様に購入していただけるのか、分からない。
  • どうやったらご紹介していただけるのか、見当がつかない。
  • いい商品やサービスを持っているのに「売れる仕組みづくり」ができていない。

2つ目「人材育成」について

  • 人材育成はどうやったらいいのだろうか?
  • 自ら考え、自ら行動する人材に育てるにはどうしたらいいのか?
  • 辞める優秀な社員を減らすにはどうしたらいいのか?
  • 経営者の気持ちがわかる社員を1人でも増やすにはどうしたらいいのか?

なぜ、経営者・起業家のためのおもしろい
繁盛セミナー(勉強会)をやろうと思ったのか?

忙しい毎日、おつかれさまです。
あなた様も、忙しい毎日を過ごされていることと存じます。

初めまして、
福岡の合資会社アムプランの代表をしております
田中宏之と申します。

私は、お客様をいかに多く集客して、
売り上げを上げていくか
ということを、
社長さまと一緒に作っていく
マーケティングが得意なコンサルタントです。

(資)アムプラン 代表 田中宏之

(資)アムプラン 代表 田中宏之

1つ目の「集客」と「売り上げアップ」については、アムプランの田中宏之がマーティングの専門です。
私は、マーティング業界で仕事をするようになって今年で24年になりますが、本当にたくさんの経営者や起業家の方とお話しをさせていただきました。
その私の経験が、あなた様のためにお役に立つのであれば喜んで提供したい
という思いにかられて今から7年前にセミナー(勉強会)を計画しました。

2つ目の「人材育成」は、
私の専門ではありませんので、
スマイルファクトリー熱血マナー講師の
山田真由美氏にセミナー(勉強会)を
一緒にやりませんか
とお誘いしました。

すると、「ちょうど、同じようなことを考えていました」
ということで、快諾をいただきました。
そのようなわけで、
「マーケティング」と「人材育成」との連携での
セミナー(勉強会)ができるようになりました。

スマイルファクトリー 熱血マナー講師 山田真由美

スマイルファクトリー
熱血マナー講師 山田真由美

「マーケティング」と「人材育成」は、両輪です。
先ほどの2つの悩みを私たち2人なら、お役に立てます。安心して私たちにぶつけてください。
例えば、お客様との最初の接点が電話の場合、マーケティングの力でどれだけ多くお客様を集客しても、電話での対応が悪かったら、絶対にお客様になっていただけません。

このようにマーケティングと人材育成は、密接な関係があります。
今から益々、東京やその他の地域、アジアから競合がやってきます。
しかも、安売り合戦をします。

つぶしあいです。
そんな中で、戦っていかなければなりません。

でも、大丈夫です。私たちがついています

合資会社アムプラン 田中宏之 熱血マナー講師 山田真由美

経営者や起業家のあなた様は、孤独です。

また、こういう変化の激しい時代ですので、やったことのないチャレンジに対する恐怖や不安で押しつぶされそうになるときがあると思います。

そういう時代を共に生きている経営者や起業家が、共感しあえるような仲間と出会い、
お互いに学ぶことができるような場を提供することができたら、
どんなに素敵なことでしょうか。

新規客の集客を得意としているマーケティングのコンサルタント田中宏之と人材育成を得意とする熱血マナー講師山田真由美との連携で経営者や起業家のあなた様を勇気づける
おもしろい繁盛セミナー(勉強会)を実現中です。

経営者・起業家のための
おもしろいセミナー(勉強会)は、
「我楽多結クラブ
(がらくたゆいくらぶ)」

といいます。

我楽多結クラブ

月1回行っています。
第1回目のセミナー(勉強会)は、2012年12月8日でした。

早いもので7年目です。
今までに72回のセミナー(勉強会)を行いました。
このセミナー(勉強会)は、入るのも自由ですが、辞めるのも自由です。

今までのセミナー(勉強会)
のテーマです。

  • ・第001回:なぜ、経営理念が必要か?
  • ・第002回:経営理念があっても右腕が育たない理由
  • ・第003回:ターゲットの誤解
  • ・第004回:お客さんが離れていく理由
  • ・第005回:自分はなぜこの道を選んだのか?
    人間は「幸せに」なるために生きているのだろうか?
  • ・第006回:今、お客様は多少のことではお金を払わなくなっている。
  • ・第007回:簡単に、自分自身を『進化』させる方法
  • ・第008回:信頼関係が生まれて感謝してもらえる方法
  • ・第009回:あなたの親しい人たちに執着をはずさせてあげて、
    進化させてあげる方法~前編~
  • ・第010回:あなたの親しい人たちに執着をはずさせてあげて、
    進化させてあげる方法~後編~
  • ・第011回:神話を共有させたら、そこにお客さんや社員との
    良好な人間関係が生まれる~前編~
  • ・第012回:神話を共有させたら、そこにお客さんや社員との
    良好な人間関係が生まれる~中編~
  • ・第013回:神話を共有させたら、そこにお客さんや社員との
    良好な人間関係が生まれる~後編~
  • ・第014回:マーケティングのウソ
  • ・第015回:マーケティングのウソ2部
  • ・第016回:マーケティングのウソ3部
  • ・第017回:マーケティングのウソ4部
  • ・第018回:マーケティングのウソ第5部
  • ・第019回:あなたは生かされている
  • ・第020回:人の行動を左右する6つのニーズ
  • ・第021回:哲学的思索による未来の予測法
    (前編)
  • ・第022回:哲学的思索による未来の予測法
    (後編)
  • ・第023回:人間関係がスムーズにいく究極の方法
  • ・第024回:人は「何を」ではなく「 なぜ」に動かされる!を検証する。
  • ・第025回:体験発表(河口氏、山口氏)
  • ・第026回:二極化がますます進む時代にあたり、
    生き残るには
  • ・第027回:この時代に自己成長につながる
    「前進する力」がみなぎる実践的方法
  • ・第028回:楽しすぎるリーダーシップ論
  • ・第029回:コミュニケーションの本質
  • ・第030回:コミュニケーションの本質~2部~
  • ・第031回:コミュニケーションの本質~3部~
  • ・第032回:特別企画:我楽多結クラブ合宿
  • ・第033回:コミュニケーションの本質~4部~
  • ・第034回:究極の商売の楽しみ方~前編~
  • ・第035回:究極の商売の楽しみ方~中編~
  • ・第036回:究極の商売の楽しみ方~後編~
  • ・第037回:体験発表(河田氏、白石氏)
  • ・第038回:引き寄せの法則
  • ・第039回:経営者の不満足のすすめ~前編~
  • ・第040回:経営者の不満足のすすめ~後編~
  • ・第040-02回:今までの売り方が通用しない時代がやってくる!?
  • ・第041回:経営者の進化・成長を邪魔する2つのルール
  • ・第041-02回:マーケティングは何のために行うのか?
  • ・第042回:無意識を使って自分の「現状」を変化させる方法
  • ・第042-02回:時代を象徴する5つのキーワードとは
  • ・第043回:経営者のストレスを捨て去り、楽に進化する方法
  • ・第043-02回:あなたの商品が競合と「比較」されずに
    購入してもらう方法
  • ・第044回:なぜ、死にもの狂いで頑張っても限界があるのか?
  • ・第044-02回:ブランドとブランディングを同じと思っていませんか?
  • ・第045回:思わず使いたくなる心理学~前編~
  • ・第045-02回:あなたのお客さまに、どのような理想を語りたいですか?
  • ・第046回:合宿ー自分自身を自由人にさせる方法
  • ・第047回:思わず使いたくなる心理学~後編~
  • ・第047-02回:消費者の購買心理を徹底的に分析する!
  • ・第048回:どうしたら物事の本質が見えてくるようになるのか?
  • ・第049回:体験発表
    (明石氏、白石氏、鷹尾氏)
  • ・第050回:運のよさを偶然ではなく、必然に変える思考法
  • ・第051回:ビジネスモデルの構築の仕方
  • ・第052回:リズムに乗れないときの対処法
  • ・第053回:突然の不測の事態が起きたときの究極の対処法
  • ・第054回:成功哲学のウソ
  • ・第055回:なぜに反応する
  • ・第055回:成功哲学を哲学する
  • ・第056回:合宿(健康)
  • ・第057回:予知能力を鍛える方法
  • ・第058回:問題発見能力を磨き新規客が
    ドンドン増える方法
  • ・第059回:「今のところ問題はありません!」
    という落とし穴
  • ・第060回:体験発表:河田氏、明石氏、鷲尾氏三名が発表
  • ・第061回:人を喜ばせる驚異の心理学手法
  • ・第062回:なぜ今さら昔ながらの「御用聞き」なのか?
  • ・第063回:人生の「幸福」の見つけ方
  • ・第064回:あなたの本能を思いのままに操る方法
  • ・第065回:リーダーシップとマネジメントの違いを知る
  • ・第066回:誰もが嘘をつくんです。
    その理由とは?
  • ・第067回:合宿:チャレンジし続ける経営者が
    必要な場所とは
  • ・第068回:あなたの変わりたい願望を満たす秘訣
  • ・第069回:未来予測する方法を知ることで、
    この激動の時代を生き抜く
  • ・第070回:なぜ、「若者の気持ちがわからない大人」と
    「 大人の気持ちがわからない若者」
    なのかを解明する!
  • ・第071回:勘違いされたブランド戦略
  • ・第072回:体験発表:河田氏、山口氏が発表

多くの経営者の中には自分の利益しか考えない、心無い経営者もいます。
このような経営者の存在は、私がいうまでもなく、あなた様もよくご存知かと思います。

私の経験上、「社員のため、お客様のため、取引先様のため、社会のために役に立つには、どうしたらいいのか」ということを、常に考え続けている経営者はいずれ報われると思います。

ですので、「仲間と共に繁盛して行く生き方の経営とは何か!?」ということを、
私たちとご一緒に考え続けていける経営者・起業家のあなた様に参加していただきたいと思います。

毎回希望者に懇親会に参加いただいております。

経営者・起業家のためのおもしろい繁盛セミナー(勉強会)我楽多結クラブで学ばれたことをきっかけに、新しい事業を生み出す会社が数多く出て、今後50年、70年、100年と繁盛していくことができることに、お役に立てたらうれしい限りです。

我楽多結クラブで、共に学びたいという経営者・起業家のあなた様に。

今はセミナー( 勉強会)に申し込まず、メールマガジンを読みたい方はこちらへ!

経営者・起業家のためのおもしろい
繁盛セミナー(勉強会)我楽多結クラブの目的

「経営者は孤独だ。」とよく言われますが、
その孤独を楽しめたり、
また、この変化の激しい時代を生き残るために、
新たなチャレンジをする必要があります。
そのチャレンジを、楽しみながら出来るような
心持ちにしてさしあげること。

我楽多結クラブの目的が達成できたら
すると、日本の社会を楽しくする
リーダーが増えて、みんなが幸せになります。
日本の社会を楽しくする
リーダーになりましょう!
我楽多結クラブの目的から派生するもの
気の合う経営者と「トコトン付き合い」
辛い時、ただ寄り添って
あげているだけでも力になれる、

そんな存在になりたい。

我楽多結クラブの進め方

マーケティングのプロ田中宏之と
人材育成のプロ山田真由美が、
対話形式で進めていく
おもしろい繁盛セミナー(勉強会)です。

  1. ステップ1
    テーマに基づいて、
    マーケッターと人材育成講師が対話形式
    でお話します。
  2. ステップ2
    参加いただいた経営者や起業家の皆さんとの
    意見交換や質疑応答です。

参加者の声の一部です

ニュースサービス日経 西新所長 河田篤宏さま

ニュースサービス日経 西新所長

河田篤宏さま

参加者の体験談が聞ける
という目の覚めるような
刺激があります。

我楽多結クラブの良いところ

商売の為の勉強会なんですけど、考えるのに適したリラックスした環境、
楽しく学べるような雰囲気があります。

また、非常に自分の頭に入ってくるというか、腹におちてきます。
そういう状況が、珍しいタイプの勉強会かなと思っています。

本質的に深く学べるというのもあるので、自分の今までやってきた事を検証したりとか、
あるいは価値観を否定したりというチャレンジがしやすいという、そういう刺激が頂けるので、ありがたいなと思っています。

参加者の体験談が聞けるという目の覚めるような刺激がありますから、
これもかなりありがたいと思っております。

この歳になって学びを楽しいと思えるのは、一番嬉しいですよね。

少人数ですから、しっかりと全員の話を当事者意識で語れるという所はなかなかないし、
終わった後に懇親会もあるから、それもまた楽しみにしています。

※実践を発表いただいております。

※実践を発表いただいております。

とても、僕にとっては大事な会になっています。

今後の我楽多結クラブに期待することは

何が出るかが分からない楽しみみたいなのもあって、そこが逆にいいなと思っているんですよ。それを議論したりするようなチャンスは、懇親会でもできます。

企画が優れている分、何が出るか楽しみと思っている方が、
僕はいいかなと思っています。

合資会社建築スタジオ白石 一級建築士 代表 白石秦三さま

合資会社建築スタジオ白石
一級建築士 代表

白石秦三さま

双方向、要するに一方通行
ではないという所が、
すごくいいです。

我楽多結クラブの良いところ

セミナー形式の勉強会は、たくさんあると思います。

ここの我楽多結クラブの良い所というのは、双方向、
要するに一方通行ではない
という所が一つあると思うんです。

一番良い所がやっぱりそういう所かなと思います。

※実践を発表いただいております。

※実践を発表いただいております。

対話形式で色々な自分の考えとかも聞いて頂いたり、
それに対して一緒に学んでいるメンバーの意見も聞けたり、
そういった所がすごくいいかなと思います。

一つの意見に集約するというよりは、多種多様な立場、意見、そういった事を尊重しながら皆さんで学んでいくという姿勢、そういった所が素晴らしいと思っています。

今後の我楽多結クラブに期待することは

今のスタンスがものすごく気に入っておりますので、このまま継続した形でやって頂ければ本当にありがたいなと思います。

これからはコミュニティの時代だと言われました。

確かに本当に物質文明だけではなくて、そういった事を大事にする、そういった事の価値観が共有できる人達がもっともっと広がって頂けたらいいなと、そういった事は期待しております。

アトモスダイニング株式会社 代表取締役社長 山口洋さま

アトモスダイニング株式会社
代表取締役社長

山口洋さま

勉強会の内容は
いつも時流にあっています。

僕は飲食店を経営してまして、居酒屋になるんですけども、福岡で16店舗、熊本で3店舗とあとロシアのウラジオストクで1店舗経営をしております。

我楽多結クラブの良いところ

いつもは勉強が苦手で中々頭に入ってこないんですけども、この我楽多結クラブは、普通のHow to本みたいなテーマではあると思うんですけど、でも話してる内容がいつも時流にあった事を常に勉強されてるなぁと思うんです。

今こういう時代だからこんな風に人間が変わっているとか、
世の中が変わっているとか、そういった事を中に組み込んでお話をされてます。

いつも新鮮で「あ、そうなのか」と自分自身が古いままじゃいつまでたってもダメなんだなと、新しい感覚をもってやらなくちゃいけないし、
そうやってやる中でも若い人達の感覚っていうのももうちょっと大事にしてあげる。

そこに僕らが学んでいる要素とかをもっともっと若い人達にも教えてあげて、
展開することが大事なんだなという事を、いつも思わさせて頂いております。

いつも勉強会の冒頭で日本の農家さんの話をされるんですけれど、
僕はその考え方がすごく好きで、
世界の経済を見てもやっぱり日本というのは特殊で、
周りの人達が助け合いながら共存していこうという精神がすごく強いので、
この福岡という場所ですけど、
そういう事を大事に展開していきたいなと考えております。

今後の我楽多結クラブに期待することは

本当にいつも新鮮なので、この調子でまた色々な勉強会を
企画して頂きたいなと思いますし、内容については色々本当に勉強になっているので、まだ学んでないような事もたくさんテーマとしてあるので、
それも時々振り返りでやってもらいたいなと思うのと、
夜の飲み会はもっとまた深い話ができるので、
そこもまた楽しみにして参加させて頂きたいと思っております。

株式会社きねや 代表取締役社長 明石勝善さま

株式会社きねや 代表取締役社長

明石勝善さま

お客様の行動心理を
つかむことができて、
売上げもアップしております。

我楽多結クラブの良いところ

学んだ事がすごく実践しやすい所がまず一番です。
考え方もそうですけども、その考え方を教えていただきまして、
そのまま社内勉強会に使わせていただいています。

その考え方を社員さんと共に共有する事が、すごく勉強になる点です。

あと一つは技術面というか行動心理、お客様の行動心理が掴む事ができまして、それに伴った経営戦略を行う事によって売り上げもアップしております。

そのように使わせていただいており、すごく助かっております。

今後の我楽多結クラブに期待することは

このように変化が激しい時代を生き抜く中で、
お客様の事や経済の流れにどういう風に対応していくのか、
いった方がいいのかといった事を教えて頂きたいと思います。

また、それぞれが持ち寄った問題、課題を話し合いながら、
時代にあった新しいアドバイスを頂きたい
と思っております。

我楽多結クラブの3つの特徴

  1. その1一方通行ではなく、参加者のあなた様との双方向です。
  2. その2マーケティングのプロと人材育成のプロが講師です。
  3. その3年に1回程度、合宿セミナーに行っております。
大自然からパワーをいただきます。

大自然からパワーをいただきます。

スマホを捨てて童心に返ります。

スマホを捨てて童心に返ります。

生きている粘土に触れることで何かを感じます。

生きている粘土に触れることで何かを感じます。

パワースポットで英気を養います。

パワースポットで英気を養います。

我楽多結クラブの5つの強み

  1. 1つ目経営者さまのあなた様のお悩みを
    察してセミナーのテーマにします。

    経営者さまご自身のお悩みを察して、セミナーのテーマにしてお話しいたしますので、あなた様の胸のつかえが取れて、健康的な生活に戻れます。

  2. 2つ目気の合う仲間ができます

    今から益々変化の激しい時代になります。その中で抱える全ての問題を、すべて自分で解決する必要はありません。既にそのような問題を解決した我楽多結クラブの仲間から学べばいいわけです。

  3. 3つ目新しいことに楽しみながら
    チャレンジできます。

    テーマに関しての感想を参加者の皆さんでディスカッションします。異業種の経営者さまの感想を聞くことができますので、安心して楽しみながら新しいことにチャレンジできるようになります。異業種の発想なので、同業種の二番煎じではないアイデアがひらめきます。

  4. 4つ目売り上げアップにつながります。

    我楽多結クラブで学んだことを即実践して、その実践結果を報告してもらえますので、あなた様の会社やお店の現場に落とし込むヒントがもらえます。

  5. 5つ目経営者のあなた様自身が、
    仕事が楽しくなります。

    我楽多結クラブで学んだことを会社に持ち帰って、社員の皆さんと共有できますので、「社長!仕事が楽しいです。」と言ってもらえるようになります。

今はセミナー( 勉強会)に申し込まず、メールマガジンを読みたい方はこちらへ!